GIBT ES EINEN NOTFALL-PLAN?

In der Regel leider nicht! Mit meiner langjährigen Erfahrung als Krisen- und Trauer-Beraterin stehe ich Ihnen zur Seite:

bei der wesentlichen Neugestaltung der geänderten Situation
bei der Entscheidungsfindung nach dem "Wie geht es jetzt weiter im Unternehmen?"
bei der Suche nach einem Nachfolger in der Familie oder extern
bei der gezielten Suche nach neuen Führungskräften
bei der Weichenstellung für die neue Situation
bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und anderen externen Beratern
als Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Lieferanten, Kunden und natürlich für die Mitarbeiter in der geänderten Situation

UND DANN IST DA JA NOCH DIE TRAUER

Bei allen Herausforderungen rund um das Unternehmen fehlt nicht nur der oder die bisherige Unternehmenschef/in, sondern auch der Mensch im persönlichen Leben. Auch Ihre Trauer braucht einen Platz in dieser schweren Zeit und es hilft Ihnen, Aufgaben zu übertragen.

Das ist mein Augenmerk: Ihnen einerseits mit meiner wirtschaftlichen und organisatorischen Erfahrung Wesentliches abzunehmen und Ihnen andererseits meine Fürsorge und Trauerbegleitung zuteil werden zu lassen.